未分類

エイジアプロモーションの評判は?オーディション内容と応募方法、倍率を解説!

 
エイジアプロモーションオーディション
志望者
志望者
エイジアプロモーションのオーディションを受けたいんだけど、実際のところ評判は一体どうなの？
関係者
関係者
エイジアプロモーションと言えばカリスマモデルの益若つばさが所属する事務所だよ。でも過去には前社長が逮捕されたとか、あまり良くない評判がたくさんあったんだ。

ここでは、

  • エイジアプロモーションの評判は？
  • エイジアプロモーションのオーディション内容と応募方法
  • エイジアプロモーションのオーディション倍率は高い？

これらについて解説していきます。

エイジアプロモーションについて

エイジアプロモーションは、2007年創立の大手芸能プロダクションです。所属芸能人は益若つばさ、高橋メアリージュン、ゆきぽよ、りんごちゃんなどモデルや女優、タレントなど数多くの人気芸能人が所属しています。

ゆきぽよは元『egg』の読者モデルで、2021年にエイジアプロモーションとマネジメント契約を結んだばかりなのは記憶に新しいですよね。

タレント数は110人（組）、スタッフ数26人で、関連会社にモデルエージェンシーの株式会社エイジアクロス、株式会社エイビーエンタテインメント、株式会社エイジアクリエイトがあります。

エイジアプロモーションの評判は？

そんな売れっ子芸能人が多数所属するエイジアプロモーションの評判は一体どうなのでしょうか？

結論から言うと、「ヤバイ」といった口コミが目立ちます。

実際の口コミを見ると

  • 前社長が逮捕されたという悪評
  • 同じ人に何度もスカウトされる

これらの口コミによりあまり良いイメージはないのかもしれません。

①前社長が逮捕されたという悪評

事実、2018年に『当時の社長が知人への脅迫容疑で逮捕された』というニュースが放送され話題になりました。

ですが、現在は新社長に瀧藤雅朝氏（現 株式会社ジャパン・ミュージック・エンターテインメント 代表取締役社長）が就任しており、事務所も新体制になり皆さんテレビで見ない日はないほど活躍されてますよね。

②同じ人に何度もスカウトされる

エイジアプロモーションはスカウトが多いことでも有名です。東京原宿や渋谷で声をかけられる人はたくさんいるようです。

エイジアプロモーションという事務所に、原宿にいくたびにおなじ人にスカウトされます。

引用： Yahoo知恵袋

エイジアプロモーションは新人発掘にとても力を入れておりオーディションも多数開催しているほか、スカウトマンの確かな目で原石を発掘したい、というのが理由のひとつでしょう。

中には大手プロダクションのスカウトマンを装ってお金を騙し取ったりする悪徳業者もいるようです。スカウトされたら必ず名刺を確認し事務所に連絡してスカウトマンの所在確認をしたり、公式HPと名刺を照らし合わせて同一かどうか必ず確認しましょう。

以上2点がエイジアプロモーションの評判があまり良くない理由としてあげられます。

しかし、どの口コミも信憑性に欠けるもので真意のほどは分かりません。
大事なのはすべての情報を鵜呑みにするのではなく、現在のなりたい姿がエイジアプロモーションで叶えられるのか、ということではないでしょうか？

エイジアプロモーションのオーディション内容と応募方法

ここからはエイジアプロモーションが実施するオーディションについて解説していきます。

エイジアプロモーションが行っているオーディションは大きく分けて３つあります。

  1. 公式HPから応募する随時募集のオーディション
  2. オーディションサイト「Deview」から応募するオーディション
  3. コラボオーデイション

それぞれ詳しく見ていきましょう。

①公式HPから応募する随時募集のオーディション

ひとつ目は公式HPから応募する方法です。公式HPからの応募は、モデル・タレント応募とアーティスト応募の２種類に分かれます。

モデル・タレントへの応募

応募資格は10〜20代の男女。現在は特に10〜22歳の男女を募集しているようです。（2022年12月現在）

応募方法は以下のとおり。

＜メールでの応募方法＞
公式HPからメールで応募する形になります。

・年齢
・住所
・連絡先
・身長
・３サイズ
・志望動機
・目標

メール本文に上記内容を明記して、写真２枚（バストアップ・全身１枚ずつ）を添付して応募します。

＜郵送での応募方法＞

・身長
・体重
・B/W/Hサイズ

上記を履歴書に記載して、写真２枚（バストアップ・全身１枚ずつ）を添付して郵送します。
※写真は３ヶ月以内のもの

また、選考方法は、

・一次審査：書類選考
書類選考の結果は合格者のみに通知があります。
・二次審査：面接
・合格：専属契約

公式HPからの応募では選考が二次審査までなので、合格までの道のりが早く拍子抜けしちゃいますよね！

歌手アーティストへの応募

エイジアプロモーションは歌手アーティストの応募も行なっています。

歌手アーティストへの応募はデモテープ募集になります。ジャンル・年齢・形態は問わないとのこと。

応募方法は郵送のみ。下記必要書類をすべて同封し郵送します。

必要書類

・作品を２曲以上収録したオリジナル楽曲の音源（ CD/MD/DVD等）
・歌詞
・写真２枚（バストアップ・全身１枚ずつ）
※現在の容姿がわかるもの。バンド・グループの場合、写真の裏面に氏名・パートを記入
・応募用紙（公式HPよりダウンロード可能）
※プリントアウトできない場合、アーティスト名・氏名・年齢・住所・電話番号・ライブスケジュール・HPアドレス・EーMAILアドレス・自己PRなど（バンドの場合全メンバー分）を記入して同封。

また、デモテープ聞いてもらううえで以下の３つのことに気をつけましょう。

①一つのジャンルに絞らない

エイジアプロモーションは歌手アーティストを募集するうえでジャンルは問わないとしていますが、一つのジャンルに絞らずに様々なジャンルの曲を録音するようにしましょう。曲調もバラードやロックなど聴く人がイメージしやすいように工夫することが大切です。

②１曲目に自信がある音源を持ってくる

オーディション運営側は1日に何曲も音源を聴く可能性があります。そのため、可能性がなければすぐ飛ばされてしまうことも考えられるので、なるべくアップテンポで自信のある曲を最初に持ってきましょう。

③モノマネにならないように気をつける

デモテープを送る人の中には上手く歌おうと歌っているアーティストのモノマネになってしまう人もいるようです。それではその人の個性が台なしです。エイジアプロモーションは個性を大切にする事務所なので、モノマネにならないよう第三者に聞いてもらいましょう。

以上が、アーティスト応募への応募方法です。送られた音源はすべて聞くとのことなので、自信を持ってどんどん送ることをオススメします。

②オーディションサイト「Deview」から応募

２つ目は、数多くの芸能事務所やプロダクションも積極的に活用しているオーディションサイト「Deview」からの応募です。

オーディションサイト「Deview/デビュー」とは、オリコンが運営する国内最大級のオーディション情報サイト。今大活躍中の有村架純さんや高畑充希さんも「Deview」出身なんです。

数多くの有名人を発掘した「Deview」は、ツイッターなどSNSを使って多数発信しておりSNS経由でオーディション情報を得る方も多くいます。

また、「Deview」内で期間限定のオーディションも開催しており、タイミングによってさまざまなオーディションを受けることができます。

エイジアプロモーションは2022年だけでも８回のオーディションに参加しています（2022年12月現在）

志望者
志望者
自分が興味のあるオーディションがあればいつでもエントリーできるからいいね！

一年に８回もオーディションを行うということはそれだけ新人発掘に積極的ということですね。新人に対しては、「ないものを無理やり作りあげるのではなく、その人が持っているいいものをさらに伸ばし、広げていく」という方針で育成しているそうです。

応募条件はどれも10〜29歳ということなので、興味があればぜひ参加してみましょう！

※応募には「Deview」のアカウント登録が必要です（有料）

③コラボオーディションへの応募

３つ目は有名企業とのコラボオーディションです。

エイジアプロモーションは、これまで２つの有名企業とのコラボオーディションを開催して話題になりました。

  • ＜2016年＞『selfie audition2016』
  • ＜2021年＞今、最も学生服を着こなすNo.1ティーンを決めるオーディション『JAPAN SCHOOL UNIFORM GRAND』

それぞれ詳しく解説していきます。

＜2016年＞『selfie audition2016』

このオーディションは自撮り動画アプリ「egg」とのコラボオーディション。

オーディションの参加方法はいたって簡単。自撮りアプリ「egg」の専用フィルターでセルフィー（自撮り）を撮ってLINEで送るだけ。（現在は「egg」アプリはありません）

合格者のみ二次審査のURLが伝えられ、三次審査の面接を経て、ファイナル審査にてグランプリを決めるというものです。

『selfie audition2016』のグランプリ特典

グランプリ特典
  • エイジアプロモーションと専属契約
  • 賞金100万円!!
  • 審査員特別賞「KANSAI COLLECTION」への出演権

これまで、オーディションといえば敷居が高いイメージがありましたが、この『selfie audition2016』は参加へのハードルが低く、これまでの常識を覆す新時代のオーディションとも言えるのではないでしょうか。

オーディション主催者は「実際にかわいいかどうかよりも、いかに自分をかわいく、自分のチャームポイントをより良く見せることができるか、つまり自己プロデュース能力の高さが今後のエンタメ業界を牽引していく人材ではないかと考えています」と語る。

 

＜2021年＞今、最も学生服を着こなすNo.1ティーンを決めるオーディション『JAPAN SCHOOL UNIFORM GRAND』

このオーディションはトンボ学生服とのコラボオーディション。

合格者には下記のグランプリ特典が用意されていました。

グランプリ特典
  • トンボ学生服スクールウエアモデルへの１年間起用
  • エイジアプロモーションとの専属契約
  • グランプリ賞金50万!（他薦賞金20万）

なんと、グランプリ受賞者を推薦した人にも賞金があるというから驚きです。

このようなコラボオーディションは、エイジアプロモーション所属の芸能人がツイッターなどのSNSで募集を呼びかけているので、今後もSNSをチェックすればオーディションの機会が得られるかもしれませんね。

そしてエイジアプロモーションは個性的な芸能人が多くいる事務所としても有名ですよね。

事務所を代表するタレントの益若つばささんも過去に開催されたオーディションでのコメントで、「うちの事務所は個性的な方が多いのでオーディションできらりと光る個性をアピールして欲しい」と語っています。

一人ひとりに個性があるように、個々のきらめきは必ずあるもの。

自信を持ってオーディションに臨みたいですね！

エイジアプロモーションオーディションの倍率は高い？

個性的な人材の発掘に力を入れているエイジアプロモーションのオーディションですが、倍率はやはり高いのでしょうか？

結論を言うと、倍率は高いです。

先ほどの『JAPAN SCHOOL UNIFORM GRAND』と『selfie audition2016』の２つのオーディションでまとめてみました。

JAPAN SCHOOL UNIFORM GRAND selfie audition2016
応募者数 1,352人 11,613人
受賞者数 4人 4人
合格率 0.2% 0.03%
倍率 338倍 約2900倍
志望者
志望者
受賞するだけで338倍〜2900倍もの倍率なので、合格するのはほんの一握りなんですね。

特に『selfie audition2016』は、LINEで気軽に応募でき応募年齢の幅も広かったため応募者数が多くなってしまったのでしょう。

今回、比較して分かりやすいように２つのオーディションに絞って説明しましたが、一般的にエイジアプロモーションの合格率は5％と言われているようです。

この数字は、他事務所が主催するオーディションと比べても同じくらいの難易度のオーディションと言えます。

とはいえ、他事務所も同様にエイジアプロモーションは年に何回かオーディションを行っています。

一回受けて合格するのは難しいかもしれませんが、俳優やタレント、歌手になりたい!という夢を持っているなら何度でも諦めずチャレンジしてみることをオススメします。

まとめ

いかがでしたでしょうか？ここでは、

  • エイジアプロモーションの評判は？
  • エイジアプロモーションのオーディション内容や応募方法
  • オーディションの倍率は？

これらについて解説しました。

エイジアプロモーションの特徴は新人発掘に力を入れていること。きらりと光る個性があるなら応募する価値はあります。

今の時代いろいろな方法でオーデイションに応募することができるので、自分の個性を磨いてぜひ応募してみてくださいね。

RELATED POST