相武紗季さん、一色紗英さん、坂下千里子さんなど幅広いジャンルで活躍するタレントが多く所属している「ボックスコーポレーション」。
少数精鋭の事務所で、所属タレントのプロモートにとても力を入れています。
この記事では、ボックスコーポレーションのオーディション内容や応募方法、気になる倍率と事務所の評判についても詳しく解説します。
ボックスコーポレーションに興味のある方はぜひ最後までご覧ください。
Contents
ボックスコーポレーションはどんな事務所？
ボックスコーポレーションは1980年に設立されました。
当初はモデル事務所として発足しましたが、芸能事務所へと業務を拡大し現在に至っています。
モデル事務所の時に、所属モデルが続々と大企業のキャンペーンガールになっていきます。
その結果、スポンサー企業や広告代理店との繋がりが強くなり、現在の営業力につながっています。
CM方面へのプロモートは特に強い事務所です。
元々は女性タレント中心のマネジメントでしたが、2005年頃からは男性タレントのマネジメントにも力を入れています。
このように、営業力に長けCM方面にも強いボックスコーポレーションはとても魅力的ですね。
ボックスコーポレーションに所属するには書類審査がとても重要になります。
まずは応募方法から受かるためのポイントをお伝えしていきますね。
ボックスコーポレーションのオーディション応募方法
ボックスコーポレーションのオーディションに応募するには、オーディションサイト「narrow」への登録が必要です。
ボックスコーポレーションのオーディションは、オーディションサイト「narrow」で毎月開催されています。
「narrow」のユーザー限定なので、まずは登録をしましょう。
応募資格は10歳～24歳の男女です。
WEB応募はオーディションサイト「narrow」から行ってください。
「narrow」の会員登録はメールアドレスだけあればOK、無料でできますよ。
会員登録ができたら、「narrow」共通のWEB履歴書を作成します。
WEB履歴書に記載する必要事項はこちらです。
- プロフィール（氏名、生年月日、連絡先、趣味特技等）
- ボディサイズ（身長、体重等）
- 写真3枚（上半身、全身、フリー）
- 動画
- SNSフォロワー数
- 自己PR
- 音源（アーティスト志望のみ）
- 保護者情報（未成年者のみ）
WEB履歴書を作成すれば応募終了です！
WEB履歴書に記載する必要事項の中で写真・動画・SNSフォロワー数は特に重視したい点です。
それぞれのポイントをお伝えしますね。
準備する写真のポイント
写真は自分をアピールするための最大のポイントになります！
履歴書に必要な3枚の写真は以下のことをポイントにして撮影しましょう。
- 上半身
顔の輪郭をしっかり見せてカメラ目線で自然な表情で。
ナチュラルメイクにしましょう。 - 全身
体のラインがわかるシンプルで清潔感のある服装で。
程よく胸を張りまっすぐに立ちましょう。 - フリー
自分をアピールできる最高の1枚を撮影しましょう。
特にフリー写真では審査員の目に留まるような印象的なものがいいですよ！
準備する動画のポイント
動画ではあなたのオーディションにかける思いを存分に伝えてみましょう！
動画は写真だけでは伝わらない表情の動きや雰囲気そのものもチェックされます。
審査員の目に留まるような印象的な動画がいいですね。
尚、準備する動画は、オリジナル動画でもYouTubeでもどちらでもOKです。
SNSフォロワー数のポイント
SNSフォロワー数が多ければ多いほど審査では有利になるでしょう。
なぜなら、SNSでのフォロワー数の多さ＝人を惹きつける力の大きさだからです。
しかし急に数を増やすことは難しいですね。
無理のない範囲で、日頃からみんながおもわず見たくなるような面白くて質の高いSNSをあげておくとよいかもしれませんね。
尚、SNSはTwitter、Instagram、TikTok、YouTube、その他何でも記載可能です。
ボックスコーポレーションのオーディション内容
ボックスコーポレーションのオーディションは以下の流れで行われます。
- 1次審査（書類審査）
- 最終審査（面接）
それぞれ見ていきましょう。
①1次審査（書類審査）
1次審査では、オーディションサイト「narrow」のWEB履歴書が審査されます。
この書類審査に合格しなければ何も始まりません。
WEB履歴書の内容だけで勝負しなければならないのです。
自分のアピールポイントは全て伝えられていますか？
ボックスコーポレーションに入りたい真剣な気持ちも伝えられていますか？
審査員の方に、実際に会って話してみたいな、と思ってもらえるよう自分をしっかりとアピールした履歴書にしましょうね。
1次審査通過者は毎月5人ほどです。
尚、合格者のみに連絡があります。
②最終審査（面接）
1次審査に通過するともう最終審査です！
最終審査は社長との面接になります。
ここで合格すれば、即所属タレントとしてプロモートが開始されます。
とてもスピード感がありますね。
千頭社長は毎月5人以上と必ず面接をすると公言されています。
人材発掘にとても力を入れているのがわかりますね。
いきなり社長面接だとかなり緊張してしまいそうですが、実際はリラックスした雰囲気で行われるようです。
体験者の話だと、5人くらいの女の子と集団面接をして、特技については詳しく聞かれたとのこと。
特技はタレントとして売り出していくうえで大事な特性になるため重要視されているのかもしれませんね。
その他に以下のようなことも質問されるかもしれません。
受け答えができるよう事前に準備をしておきましょう。
- オーディションを受けた理由
- 憧れの芸能人
- 将来の夢
- 学校生活で頑張っていること
審査結果は合否に関係なく連絡があるようです。
合格すれば、養成所でのレッスンが始まります。
学生の場合は土日や休日のレッスンで、約半年～1年間行うことになります。
その間にも少しずつタレント活動を始めていくようですよ♪
ボックスコーポレーションの評判は？
では実際にボックスコーポレーションの評判はどうなのでしょうか？
良い評判と悪い評判を見てみましょう。
良い評判
良い評判は2つあります。
- 実績のある事務所
- スカウトに定評がある
それぞれ説明しますね。
①実績のある事務所
ボックスコーポレーションは、タレントのプロモーションに非常に長けています。
大企業のキャンペーンガールを多数生み出した後は、一色紗英さんや中山エミリさんをCMクイーンに育てています。
公式ツイッターでは連日所属タレントの様々なジャンルでの活動が紹介されています。
少数精鋭事務所だからこそ、所属タレント一人ひとりに目が行き届きプロモートできるのでしょう。
着実に実績を積み、名を挙げてきた事務所なんですね。
②スカウトに定評がある
ボックスコーポレーションはスカウトによる所属タレントが多く、なんと事務所スタッフ全員がスカウト活動を行っています。
常にアンテナを張り、芸能界で輝く原石を探しているんですね。
ボックスコーポレーションは、個々の特性を見極めてその人の眠っている才能を見つけ出すことのプロということがよくわかります。
黒蜥蜴に出演している「だんちゃん」こと、團遥香はあの團伊玖磨の孫。石橋家や鳩山家ともつながるお嬢様だ。所属事務所はボックスコーポレーション。石田ゆり子・ひかり姉妹に始まり、相武紗季、遠藤舞、伊藤れいこなど昔からあの事務所はいい子をスカウトしてくるなぁ。僕の好みに合わせてるのか!?
— 谷本哲夫 Tetsuo Tanimoto (@te_tanimoto) September 4, 2015
ボックスコーポレーション社長の千頭さんが山口智子さんをスカウト。#おしゃれクリップ
— がるさ (@e5ltndauDpkTJnt) July 17, 2022
上京し臨んだ2次審査で落選するが、帰路に母と立ち寄った竹下通りで、ボックスコーポレーションからスカウトを受ける。翌日歩いていた渋谷スクランブル交差点で、スカウトマンと偶然再会し運命を感じた井桁は、喫茶店で詳細な説明を受けた。✍️#竹下通り#原宿#スカウトhttps://t.co/2OZiE1Rnkq
— ﾌﾟﾗﾁﾅﾑﾌﾟﾛﾀﾞｸｼｮﾝのｽｶｳﾄ(豆柴管理) (@platinumohta) February 25, 2022
ツイッターでもボックスコーポレーションのスカウト力の高さを評価する声がたくさんあります。
悪い評判
悪い評判は全くありません！
強いて言うなら、大手事務所より知名度が低いことくらいです。
知名度は低くともスポンサーなどに太いパイプがあるので、業界内でのポジショニングは決して低くありませんよ。
ボックスコーポレーションのオーディション倍率
ボックスコーポレーションのオーディション倍率は、少なく見積もっても850倍以上の非常に高い倍率になるでしょう。
ボックスコーポレーションには年間1万通以上の応募履歴書が届くそうですが、この中から所属に至るケースは非常に少ないとのこと。
1ヶ月に約850通の応募が来るとしてその中から合格者が1人出たとしても850倍。
少数精鋭事務所なので、この倍率はさらに高くなると思います。
まとめ
以上、ボックスコーポレーションのオーディションについて解説しました。
- 元々はモデル事務所で、スポンサー企業との強い繋がりがある
- オーディションは「narrow」を通して行われている
- 書類審査に通過したら、次は社長との面接
- 社長面接でも合格すれば、すぐに芸能界でデビューできる
- 実績があり、スカウトにも定評がある事務所で評判がとても良い
- オーディションの倍率はとても高く、所属するのは狭き門
ボックスコーポレーションは、社長が面接を毎月行うというとてもスピード感のあるオーディションを行っていることがわかりました。
それだけ人材発掘と育成に力を入れているんですね。
合格への道は厳しいですが、合格すれば芸能界への道がすぐに開けます。
相武紗季さんのマネージャーである川田亮子さんはこう仰っています。
「テレビや映画、舞台などで活躍するためには、基礎練習を怠らない地道な努力と忍耐が必要」。
本気で芸能界を目指すのなら、たとえ厳しい山でも前に進む努力と諦めない気持ちが大事です。
あなたの夢が叶うように、努力を惜しまず頑張ってください。
応援しています。
